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2017-11-08卑诗推荐移民计划(BCPNP)技术移民类(Skilled Immigration)最近对国际毕业生申请办法作出大幅修改,对于以"管理职位"申请的人士,BCPNP要求他们必须提供如何爬升到高层职位的证明; BCPNP在今年11月1日开始引进了多项修改,可能有许多申请人仍不知道自己从事的工作已不合申请资格,而仍在满怀憧憬准备投递申请。
另一方面,BCPNP也对以"管理职位"(management positions)的工作申请的人作出了较从前更严格的审查要求。
以前BCPNP并不需要看"管理职位"之外的工作经验,但现在明文规定,要看申请人在毕业后,是否曾从事过有关的工作,并要求申请人提供逐渐爬升至管理职级的证据,而不是申请人在毕业后马上"速成"担任管理职位.
根据BCPNP的新规定,如果国际毕业生的申请人,无法证明他们是以渐进式的方式增加工作经验及提高工作职责,又或是他们的雇主无法证明所作出的工作聘书内容是真实的,则他们的申请即会被拒绝。
BCPNP所以修改规定,有可能见到一些申请人为了提高自己的条件,而以"管理职位"的工作进行申请,而这当中可能有人是马上毕业就进入管理工作,但多数人都不是那么幸运,可以在毕业时即马上找到"管理职位"的工作.
在面对工作中,我们也要与公司同事和上级积极参与社交活动,拓展自己的职业发展空间。这样也方便同事们和上级知道你工作状态和进度,为以后升至管理职级也做好充满的准备。
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