美国配偶签证优劣大盘点

对于有家属的人而言，选择合适的美国签证类型从来不是一个人的事。要考虑的因素除了申请的难易程度、停留时间之外，还必须考虑家属的福利情况。情人节之际，宋和孟律师事务所在此为各位身在美国的眷侣，就各种配偶身份类型盘点一番，希望可以帮助在美国的小家庭，通过选择合适的签证类型，更好地规划全家人的未来。

针对非移民类的配偶身份，主要考虑的问题无非两个：1）能不能工作；2）能不能上学。宋和孟律师事务所的孟小洁律师就这两点考虑，将配偶身份排个序供大家参考。 

L2/J2工作无限制，主申请人要注意

配偶身份中，无论何种情况下，既能工作又能上学的有两个，L2和J2。不过请注意，由于配偶身份不同于工作类的签证，并不是自带工作属性的，所以即使可以工作，要获得工作许可，仍然需要额外申请工卡EAD。

虽然L2和J2可以为任何雇主工作，但是这两者也有各自的劣势，主要体现在主申请人的身份上。

L1因为是跨国经理人的签证类型，在申请时要求申请人必须过去3年中有至少1年在海外的关联公司的工作经历。由于这层雇佣的要求限制，申请人赴美后几乎很难到关联公司以外的公司工作，除非有机会申请到受名额限制的H1B。

J1的身份很多情况下可能受到2年的回国服务期限制，比如接受了政府资助的情况，或者所在领域是受到回国服务期限制的领域。J1的2年回国服务期也会连带给J2，也就是说，除非J1持有人能申请豁免成功，否则J1和J2需要分别各自满足2年的回国服务期要求。

O3能上学不能工作，F2只能学着玩

作为杰出人才的家属，O3持有人可以上学，但是无法申请工作许可。

F2身份的配偶，则既不能工作，也不能正式上学攻读学位，只能参加一些非正式的学校项目。如果是要正式全日制读书，那么需要自己正式转成F1的身份才可以。不过提醒一下，F2身份的小孩子，和其他家属身份的小孩子一样，是可以正式接受全日制的K-12公立教育的。

为了H4的工作福利，H1B的你可要继续努力 

H4并不总是可以工作，只有在H1B持有人满足特定要求下才能工作。

其一，也是最常见的方式，便是H1B持有人获得了I-140的批准。I-140可以通过EB1获得，可以通过申请EB2/3的劳工证获得，也可以通过EB2的国家利益豁免（NIW）申请获得。所以，H1B持有人，如果是科研人员，或者有杰出才能的，可以考虑申请EB2的NIW，或者EB1获得I-140批准，帮助配偶尽早获得工作许可。如果是在美国公司工作的职员，可以尽早争取雇主支持的EB2/3申请，通过申请劳工证进一步申请I-140。关于EB2/3的申请，请参考我们的文章《EB2/EB3雇主支持绿卡申请之三部曲》。

其二，如果是PERM或者I-140已经审理了365天以上，并且通过这个方式进入了H1B的第7年或者更久的，那么也可以申请H4配偶的工作许可。

有了I-140批准后，H1B的配偶就可以为任何雇主工作。H1B身份的各位，可要尽快行动起来了。

结语

对于还在等待缘分的各位，找配偶这件事我们爱莫能助，只能帮大家到这里了；对于有家属的各位，希望上面的配偶签证分析会对大家有所帮助。 祝各位情人节快乐！