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关于子女超龄那些事--儿童超龄保护CSPA法详解
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2017-10-11
在2015年度的H1B申请当中,竞争是相当激烈的。去年被抽中的几率大约为1/3,也就是说,在被移民局接受的申请当中,每三个申请人只有一个会被抽中。其实呢,除了H1B申请之外,还有别的劳工签证的申请,虽然说这些签证并不一定具备H1B签证的那么多优点,比如说H1b签证以后有转成绿卡的机会(别的劳工签证不一定有这个优点),但是在H1B没有被抽中的情况下,别的劳工签证也许可以作为一个备案。另外,根据每个人的具体情况,别的劳工签证申请对雇主的要求并不一定是像H1B那么严格。所以,根据个人的具体情况,别的劳工签证还是值得考虑的。别的劳工签证其中一个优点就是每年的配额都有可能用不完,所以不一定存在抽签的问题。
除了大家比较熟知的H1b签证之外,权立宏律师今天带大家来看一下别的劳工签证的种类。也就是说,凡是需要由雇主申请的签证,都可以称作是劳工签证,其中包括:
(1)CW-1, 仅限CNMI的临时工人签证;
(2)E-1,贸易人;
(3) E-2,CNMI投资人;
(4) E-3,某些来自澳大利亚的特殊职业专业人士;
(5)H1b,特殊职业和时尚模特;
(6)H-1C,注册护士;
(7)H-2A,农业工人;
(8)H-2B,非农业工人;
(9)H-3,非移民培训人员;
(10)I,外国媒体代表;
(11) L-1A, 跨国公司转移领导和经理;
(12)L-1B, 有特殊知识的跨国公司转移人员;
(13)O-1,有特殊能力或者成就的个人(比如说普通的武术教练或者杂技演员,但是又达不到特殊人才EB1的要求);
(14)P-1A,国际认可的运动员;
(15)P-1B,国际认可的娱乐团体的成员;
(16)P-2,互换项目的表演组织或者演员;
(17)P-3,独特文化项目的艺术家或者表演者;
(18)Q, 文化交流,
(19) R-1, 临时宗教工作人员;
(20)TN,NAFTA职业人员。
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