一份最新研究报告显示，去年联邦政府引进的「快速通道工签」( fast-track work visa)人才引进项目取得成功，有更多的海外科技人才被多伦多地区的高科技公司所雇用。
这份由世界最大的城市创新中心、位于多伦多「MaRS发现社区」所撰写的报告，以问卷方式，访问了多伦多地区53家高科技公司。结果显示，45%公司表示，2017年招聘到国际科技人才；53%公司表示，2017年海外科技人才的申请数量比2016年大幅增加。
「MaRS 发现社区」发言人Danielle Klassen说：「虽然这些高科技公司没有明确报告雇用海外人才的数量，但我们的跟踪系统显示，加拿大的高科技公司正在招聘越来越多的海外技术人才。」
去年6月，为了争夺国际人才，联邦政府制定了「加拿大全球人才战略」（Canada's Global Skills Strategy）以及全球人才引进项目「快速通道工签」。
加拿大企业在招聘海外人才时，可通过这个项目，保证被招聘的人才在两周内获得工签，赴加工作。
报告还显示，加拿大企业招聘的海外人才主要来自美国、印度、中国、巴西和英国等地。 Klassen还称：「企业问卷调查显示，加拿大多元文化、包容开放的国家声誉和政府的移民战略，比较其他国家更具竞争力和吸引力，使越来越多的海外科技人才选择加拿大企业。」
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