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2014-01-08小编又给大家带来案例分享啦。这次当事人C同学是持打工度假签证登陆澳洲,之后转为学生签证,并于去年申请457雇主担保签证,但是面对突如其来的457改革,不得不放弃这条移民之路,那么小编又是怎么帮他解决问题的呢?下面一起来看看吧。
1.WHV ---> 学生签证 ---> 457
C同学最早是通过打工度假签证来到澳洲,之后在澳洲境内先以语言课转成学生签证并在澳洲境内完成语言学习, 然后于2016年10月获得雇主同意担保申请457, 并于同月申请了457nomination提名和visa application。
2.457新政,漫长等待之后的拒信
但是在今年4月18日由于移民局突然宣布457雇主担保政策大调整,并提高了很多热门职位的雇主要求。C同学之前的中介,并没有及时给予通知,安排后续事宜,所以在将近一年的等待之后,很不幸的在8月份收到了移民局的提名拒信,明确表示现任雇主不符合担保要求,给出22天离境时间或者再递交替他雇主担保提名。C同学火急火燎的找到另外一家公司,当时距离强制离境时间仅剩下14天,公司必须在极短的时间内进行整理和完整的分析,并给出完美的解决方案。在反复研究其之前递交的457申请材料以及他的提名职业之后,给出C同学两套不同的方案建议。最终C同学选择了其中一个方案,不仅可以合法的留在澳洲,同时为之后的移民之路做准备。
3.给出方案,化险为夷
那么最快的方案,就是继续申请和提名目前相关的课程,以及尽快递交学生签证以使其迅速转换签证,继续合法留在境内。但是由于C同学找到公司时已经距离最后离境时间不到2周,而且由于bridging E的签证条款限制,使其在境内续签的难度又提高了。
4.又遇风险,但最终幸运下签
但是C同学面临着在境内转学生签证的难题,由于有nomination被拒的纪录,而且在这么短期之内又申请课程由457转换成学生签证,同时,年龄也超过30岁,并且未婚无子女,属于高风险人群,GTE也将面临着巨大的风险。
在深挖C同学的工作经历和学习背景之后,为C同学定制了合理的学习计划理由,为其以符合移民官审理逻辑思路撰写了近4页的学习计划,详细描述其申请课程与其未来职业计划的关联,以及其在未来职业计划中所需用到的专业技能,同时结合他之前457的工作经验,为他设计了符合职业和技能发展的求学道路,并且用最平易近人、符合逻辑思维的套路,为其叙述了完整的事件经过。
终于在签证递交2个星期后,C同学在未经电调或者面试的情况下,顺利拿到了学生签证。
注:本文来至网络
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