从中国老板成功变身美国企业家！跨国公司高管移民难度知多少？

千万不要低估在美国开公司的难度！

L-1需要你的公司在美国有子公司、母公司或姐妹公司同时需要在美国任职至少1年！

但文化差异，在中国的商业成功短期很难复制到美国。

契约社会的美国vs人情社会的中国，有着完全不同的法律环境与商业环境！

语言障碍是另一个拦路虎！

业务伙伴——丢掉了在中国所有的业务伙伴，到了美国一切从0开始！

资质与信用评级——在中国积累的所有资质与信用评级也都要从0开始！

而你仅仅有不到1年时间！

第一次拿到L-1签证只有1年就要续期，时间非常紧，仅安置就要三四个月，在美国开公司一样有各种手续，要跑各个部门，处理法务，州税、联邦税，保险，消防，申请资质等等。。。

L-1申请延期通常有2年期限， 第二次能拿到L-1之后就可以开始申请EB1C，一共可以延期至7年。但通常L-1的持有人或者短期在美工作，或者作为申请绿卡的跳板。

因此对于想通过跨国公司高管移民的高净值人群，买公司是最理想的捷径！

买公司尽职调查少不了——专业的尽职调查让你能够买到够格为你实现移民的公司，同时能够保证公司的预期收益。

EB1C申请流程要多久？ 

比较顺利2年半可以拿到永久绿卡，要比EB1A耗时长1年半左右！

拿着L-1签证，子女在美国可以就读公立学校！

比起EB-5投资移民，EB1C不要求证明钱的来源，不要求固定数额，不需要满足创造10个就业机会。

虽然不要求创造10个就业机会，但对于雇员EB1C要求并不低！

虽然不要求投资50万或100万美金，但对于投资资金EB1C要求并不低！

对于雇员的要求灵活， 看你的公司出于哪个领域？

核心是——证明自己是高管！而不是小店主或者包工头，需要公司有足够复杂的架构

证明公司有长期运营能力而不是为了骗取绿卡的皮包公司！

我应该投资哪些领域？

通常中国人投资的领域有中餐馆、中文学校、国际贸易公司、地产/建筑公司、互联网公司等等。

根据不同领域对于雇员要求不同——

开餐馆需要至少30雇员 vs 办学校4、5个人就够！

作为校长，你管理的是专业人员，须有教学资质！

而餐馆都是都是蓝领工人，不是专业人士。

同样贸易公司与建筑公司也都是蓝领工人！

移民局对贸易公司有偏见对营业额要求极高， 他们认为请五六个人，营业额都能达到上千万美元，因为事实也是这样，因为国际贸易成交额大。没有生意做你编都编不出来，账面一看就知道！

而地产公司也是不错的选择，美国近年来地产蓬勃发展，地产开发也不需要请很多人，可以把施工外包出去。

一个公司有老板、财务、建筑经理construction manager，土木设计与室内设计、商业拓展等职位就够了，不过员工工资比较高，即使没有工程可以开发他们也都要拿工资。

而IT 咨询类外包公司雇佣的都是软件工程师， 两三个人就足够！这也是为什么印度软件公司可以每年为印度人申请6万多张H1B工作签证的原因。

在美国想买公司，公司符合EB1C要求，至少要花上200万~300万美元，100万美元在美国根本买不到什么像样公司！

即使公司没有业务，为了满足EB1C的需要，每年人力成本都不菲。

美国不像中国，充分竞争与规范的市场经济让美国罕有暴利行业，通常差不多10年才能收回投资成本，要比等待EB-5收回本金的时间长很多！

而且作为EB-5投资者，一旦选好项目，就无须关心运营问题，而作为跨国公司高管，你需要真正参与到公司的运营——移民局为此专门会进行调查。彭春云律师时常遇到这样的案子，有时候移民局会出其不意的根据地址派人来公司调查，或者根据上报的雇员联系方式一一电话询问，寻找破绽。

相比于EB-5，EB1C 成功率更低！

同时对于法务要求更高！因为EB1C需要满足的条件更多，文件更为复杂！

第一次拿到L-1并不难，难的是再次拿到L-1并成功转为EB1C！

生意无法开展，你好意思回来嘛？

彭律师遇到很多办理失败的客户来找到彭韦律师事务所，他们甚至不好意思再回国与回到过去的社交圈——想想看，朋友都知道你信心满满的在国外当老板，1年之后

当你的孩子通过1年学习已经适应美国的教育环境，你还要忍心他再度回国留级忍受应试教育嘛？

L-1申请延期和EB1C申请的要求有何区别？

L-1延期和绿卡虽然纸面要求一样，但EB1C绿卡审批更为严格

移民局会从细节上扣，譬如你在租的办公室大小可以预估出你的团队规模，你的账面现金流可以预估你的公司运转的情况以及是否可持续。

负债并不是大问题，只要能证明它未来可持续，很多公司起步之时都是负债运营，如果国内母公司有足够强大的资金实力或者现金流足够好！

L1就像漂亮的衣服，如果合适就实惠又快

如果不合适又贵时间又长

主要看你是否有足够的资本以及是否真正有在美国运营公司的能力！