加拿大取消临时外劳工作签证四年有效期限制

2016年12月13日，加拿大政府对外发布重大利好消息，加拿大政府取消临时外来劳工工作签证四年有效期限制，立即生效。

加拿大政府网站截图

加拿大联邦移民、难民和公民部部长麦家廉（John McCallum）与加拿大就业及社会发展部部长MaryAnn Mihychuk联合宣布一个对临时外劳、雇主和加拿大经济极其有意义的新政策。

为促进加拿大经济发展，减少加国雇主不必要的麻烦，保证临时外劳工作的稳定性，加拿大政府决定取消临时外劳工作签证四年有效期限制，立即生效。自2011年4月起，加拿大政府对临时外劳一直执行“四年进，四年出”的政策，即持工作签证的临时外劳工作四年后，在接下来的四年不准在加拿大境内工作。

但是，加拿大政府仍会尽量保证加拿大人可以优先获得工作机会。例如，政府将要求提供低薪工作机会的雇主至少为年轻人、残疾人、土著、新移民四个类别人群刊登招工广告。

此外，对在2014年6月20日前加入计划的雇主，在同一工作地点最多可雇用临时外劳的比例为20％，而2014年6月20日后加入的雇主则最大雇用比例为10％。而2017年，在加拿大工作少于180天的季节性劳工不受此限制。