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美国移民局公布新指南,申请H1B要注意哪些问题

发布时间:2018-03-13 来源:网络 阅读:0 作者(编辑):诺华移民 字号:

一年一度决定毕业留美工作命运的H-1B抽签4月2日美国东部时间即将拉开大幕!逃出中国在美国求学,作为国际学生终究也要面临千军万马挤独木桥。


美国移民局公布新指南,申请H1B要注意哪些问题


继2016年H-1B申请达到创历史记录的23.3万份之后,倡导“雇美国人,买美国货”的川普一上台,申请量就应声跌到19.9万份。


今年参与抽签的申请将进一步下降,申请数量有没有可能跌破8.5万以至于无须抽签还有待观察。


加急服务很可能再度暂停!


迄今为止,最重量级的消息是移民局很有可能从4月初开始再次暂停抽签类H-1B申请的加急服务。


会议上,移民局官员虽没有100%确认这条消息,但他们表示暂停部分H-1B申请加急服务的可能性极高,这个“部分H-1B申请”很可能是抽签类H-1B的首次申请,而不包括非抽签类H-1B的首次申请、H-1B延期和H-1B转换工作。


因为移民局还没有做出最终决定,所以这条消息也无法在移民局官网得到验证。移民局官员表示,他们会在4月2日正式开始接受本轮抽签类H-1B之前给出官方通知。


暂停H-1B加急服务是个狠招!移民局办事效率的拖沓在去年H-1B的办理中淋漓尽致。


本来2017年移民局发出的RFE补件通知就多如牛毛,再加上不能办理加急,导致很多去年中签小伙伴们的H-1B根本赶不及在10月1日维持在美身份的I-20失效前正常生效。


于是就出现了很多同学的I-20在10月1日集体过期,大家不得不停止工作甚至飞回国(I-20到期后有60天的留美宽限),一直等到了H-1B获批后才重返岗位,10月、11月、12月收到审批结果的大有人在,有的甚至被拖到了2018年。


H-1B签证可能给不到3年!


此外,移民局发布了政策备忘录,该备忘录自2018年2月22日起生效,主要针对劳务派遣,为了审理第三方外包公司的H-1B申请,申请人必须以有说服力证据表明:


申请人必须从事专业职业;以及在规定的有效期内,雇主须与申请人保持雇主-雇员关系。


也就是说当H-1B申请人被派遣到第三方工作场所时,申请人必须证明他们在派遣的整个时段内基于申请人的专业职业有特定和真实的工作任务,并且始终保持雇主-雇员关系。


尽管H-1B申请通常被批准长达三年,但美国移民局可酌情将签证有效期限制在一段时间内。


如何避免因工资处于Level 1而被要求补件再审


为了避免今年申请再次遭遇大规模的Level 1工资被要求补件,其实在现阶段提供申请材料时就应该做好准备,例如可以提供以下这些材料说明:


这一招主要打击的还是以印度IT从业者为主的H-1B申请大户,劳务派遣公司。


1.最直接的办法可以去和公司协商是否能提高工资水平,达到Level 2水平;


2.从外籍员工的工作经验入手,证明其工作经验只能满足申请Entry-level职位的要求;


3.提供公司的组织结构图,或已经成功申请到H-1B的外籍员工的工资信息,以证明申请的H-1B职位在公司内部属于Entry-level的职位;


4.准备外籍员工的主管的相关信息和工资信息,证明外籍员工受人监管,工资符合Entry-level职位的要求等;


5.提供材料解释职位的复杂性和工资的分级并不能一概而论。


哪些职位不再符合复杂性职位的要求


在2018年初的时候,劳工部悄无声息地更改了对于一些职位的要求。一些职位在此之前最低的要求是需要本科以上的学位胜任,变更之后,只需要专科学位就可以胜任。所以在2018年申请的时候,这些职位不再符合H-1B复杂性职位(Specialty Occupation)的要求。


Accountant or Auditor


在2017年的申请中,Accontant这个职位也经常受到移民局的质疑,劳工部认为一些有专科学位(Associate’s Degree)的Bookkeepers或者Accounting Clerks,在满足了雇主的学位和工作经验要求后,也可以胜任Accountant的职位。


所以在2018年申请中,一定需要突出解释Accountant和Bookkeeper的区别,证明这个职位所需要的技能,是需要有本科以上的学位才能胜任的。


Web Developer


在更改之前,要申请Entry Level Web Developer的岗位学历要求是本科及以上学位,在更改之后,最低学历要求更改为专科学位(Associate‘s Degree)。


Drafter


更改之前,要申请Entry Level Drafter类的岗位,比如说Architectural Drafter、Civil Drafter以及Electornic Drafter等职位,更改之前最低的学历要求是本科及以上学位,现在也变更成专科学位(Associate‘s Degree)。


如果你的职位属于以上这几类,在2018年准备申请的时候一定注意和雇主以及代理律师提前沟通好,找到合适的解决方式。除此之外,想了解你的职位是否符合复杂性职位的要求,也可以通过劳工部的网站Occupationt Outlook Handbook(OOH)的网页进行查询:https://www.bls.gov/ooh/


总结下来就是如果您担任的是一个Entry Level的职位的话,那么Level 1 wage是可以满足H-1B申请的要求的。但是这个职位是否符合Specialty Occupation的要求,还得看劳工部的要求。

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