注意！澳洲新移民政策更新

2018年1月11日，澳洲移民局官网公布了10项关于澳洲移民政策的更新，其中与澳洲移民相关的更新包括澳洲职业列表更新时间、同性婚姻的配偶团聚类签证、188A商业创新临时签证转888永居，临时技能短缺签证TSS（原457签证）以及186和187雇主担保签证更新。具体内容如下：

一、澳洲技术移民职业列表更新将于2018年1月17日生效。

这是从2017年7月1日起，第一个6个月后的更新，以后职业列表将每6个月更新一次。

二、澳洲雇主担保类职业列表更新将于2018年3月公布。

届时186雇主担保、187偏远地区雇主担保、TSS临时技能短缺签证都将发生新的变化：

变化一：186和187雇主担保签证的提名职业需在MLTSSL中长期职业列表上。偏远地区雇主申请187，可额外选择一些不在MLTSSL表上的职业，具体细则将会在2018年2月公布。

变化二：不论186、187还是TSS，雇主给签证申请人支付的基本工资（不含保险），都要不低于年薪53,900澳币。

变化三：临时签证转186或187永久签证的居住时间改为3年，此前为2年。

变化四：对于一些特殊职业，申请人要满足至少3年相关工作经验要求。

变化五：年龄在45周岁以下。

变化六：在186和187的提名阶段，移民局要求雇主满足培训要求，对于年营业额小于1千万澳币的雇主，要支付3000澳币给技能澳洲基金（Skilling Australians Fund）; 对于年营业额超过1千万澳币的雇主，要支付5000澳币给技能澳洲基金.
备注：2017年4月18日前申请457签证，或之前已经持有457签证的人，转永居时年龄要求依然在50岁以下，工作经验要求依旧是2年。更多信息将会在2018年2月公布。

三、TSS临时技能短缺签证将分为三个类别：

1.短期类：允许澳洲雇主雇佣海外人才，雇佣期限最高为2年，如适用国际贸易义务，可最多雇佣4年，申请人的职业需在短期职业列表上（STSOL）。

2.中长期类别：允许澳洲雇主雇佣海外人才，雇佣期限最高为4年，申请人工作3年后，可申请转永居。申请人的职业需在中长期职业列表上（MLTSSL）。

3.劳工协议类：允许雇主与联邦政府签订劳工协议，雇佣海外人才。

备注：TSS临时技能短缺签证，对于已认可的雇主，将给予5年的提名协议期限，在这期间，提名新的申请人，移民局将实施自动批复低风险申请，也就是说，已获认可的雇主，提名新申请人，在提名阶段的审理时间会大大缩短，且成功率变高。

四、TSS临时技能短缺签证生效前，如果已递交457的提名和第三步签证，将会按照当前的框架审理。

TSS临时技能短缺签证生效后，如果457提名递交，而第三步签证未递交，即便提名获批，也不会被链接到TSS的签证阶段，因此，在TSS生效前，对于457提名已递交，而签证未递交的申请人，请尽快递交第三步签证。否则在TSS生效后，这个提名将没有效用，只能重新在TSS签证下，重新申请提名和签证。

五、同性婚姻申请配偶团聚类签证，可将配偶选项改为配偶（spouse）。

不用像之前选择事实伴侣（de facto partner），这项改变适用签证种类为100配偶团聚永久签证,309配偶团聚临时签证,801配偶担保永久签证,820配偶担保临时签证，及300未婚夫妇临时签证。

六、188A商业创新临时签证转888商业创新和投资永久签证。

由于最早递交188A商业创新临时签证的申请人是在2013年年初获批的，现在移民局已经陆续接到188A转888的永居签证申请，然而很多申请人过早的递交了888申请，这导致他们很难满足申请要求，而被拒签，因此移民局提示，凡是在2015年7月1日之前递交188A的申请人，需在188A获批后3年11个月之后，再递交888永居签证申请；凡是在2015年7月1日后递交188A的申请人，需在188A获批4年后申请888永居签证。