美国H-1B工作签证的好消息和坏消息

先说好消息

从前在美国找到工作的外国学生在递交H-1B工作签证申请时多交1225美元。美国移民局在收件后15天之内对该H-1B申请进行审理并做出结论。如果美国移民局在这15天内没有能够做出审理结论，需要退还多交的1225美元加急费。

但是，移民官于今年4月3日停止所有的H-1B加急审理服务。这个动作给很多H-1B 申请人造成很大的困难或不便。

好消息是，美国移民局9月18日宣布重新启动H-1B工作签证申请加急审理服务。这次可以加急审理的H-1B申请包括今年4月份递交并被抽中H-1B名额的新H-1B。这项措施对那些抽中H-1B名额， OPT快结束或10月1日必须开始工作的外籍学生非常重要。如果OPT已经失效或者即将失效，建议立即将自己的H-1B申请转换成加急申请。身份和工作机会远远要比这个节骨眼上花的费用重要。千万不要因为节省金钱而错失良机(工作机会和/或早日取得H-1B身份)。

再说不好的消息

虽然有了加急审理服务，但美国移民局在改变审理H-1B工作签证申请的游戏规则，直接或间接地使外国学生获得H-1B工作签证会越来越难。为什么这样说呢？

一方面，美国移民局宣布有些工作职位，以前可以申请H-1B的，现在就不能申请了。例如，电脑程序员职位。这个职位在外籍学生群里非常普遍，每年有相当大的比率的外籍学生通过这个职位取得合法工作身份。这样取消后，很多外籍学生，尤其是电脑专业的学生，失去找到这类工作的机会，或者找到美国的工作将会越来越难。

除了缩小可申请H-1B工作签证的职业范围外，美国移民局近日来发疯似地对已经抽中H-1B名额的H-1B申请发出补件函，要求美国雇主（雇佣外国学生的公司）提供证据和解释，说服移民官为什么只给外籍学生（新员工，即抽中H-1B名额的外籍学生）四个级别工资的第一级工资。移民局以前从来没有在意过这个问题。现在突然来这一手，不能不说是美国政府实施的保守移民政策的一部分，其意图在于设法不让美国工作机会被外籍学生拿走。

美国移民局收紧H-1B审理政策，等于要求美国公司在聘用外籍学生时支付更高工资，也实际上等同于不鼓励美国公司日后聘用外国学生。这意味着外籍学生今后找到合适工作职位的机会越来越小，找到称心如意的工作越来越难。

这个坏消息的致命之处在于，好不容易抽到今年H-1B的名额一些外籍学生还可能因为这个工资问题的补件而最后被拒。所以，收到H-1B申请补件的同学们一定要非常重视回复这个补件信，督促递件律师和雇主争取一切机会让H-1B批准下来。

万一H-1B申请没有成功，而自己的OPT身份已经过期或即将过期，一定要立即咨询有经验的美国移民律师，寻找对策，切忌放任自己让自己的身份过期，在美国黑下去。。。