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澳洲父母5年期签证移民政策预计明年7月生效
据澳洲网报道,澳洲联邦助理移民部长霍克9月23日宣布,就向澳洲移民的年长父母签发5年临时居留签证一事,开始向社会征求意见。按照政府的计划,5年期父母签证将于2017年7月1日起生效。 霍克在悉尼宣布向社会征求意见时指出,一家三代团圆具有巨大的社会利益,这就是为什么联盟党政...
2016-09-26商界广泛欢迎对技术移民项目进行全面改革,虽然有人对新的语言要求及执行提出忧虑。
据《悉尼晨锋报》报道,澳洲商会(Business Council of Australia)首席执行官维斯塔科克(Jennifer Westacott)表示,改革是澳洲重塑体制信心的一个机会。
“澳洲企业能够僱用临时工人来填补真正的技术空缺,这总的来说是一项福利,有助于经济安全渡过波动期,比如矿业,”维斯塔科克说道,“现在政府下了这样的决定,很重要的一点是政府得和僱主们一起关注细节,确保加强行业填补技术空缺的能力,而不是削弱能力。”
会计巨头毕马威(KPMG)移民实践全国负责人沃尔(Michael Wall)表示,最近几年,457签证的数量持续下降,没有证据显示,目前的系统不正常运转。“这一举措与澳洲承诺提高创新能力不一致,给考虑在澳洲投资或做生意的外国公司带来不确定性。”
会计软件供应商MYOB的首席执行官里德(Tim Reed)表示,对该公司来说,457签证很重要。“僱佣技术娴熟的软件工程师使得我们可以僱用更多的毕业生和只具备基础技能的人。我们需要让澳洲的人才与海外技术人才一起工作,这对经济增长来说是件好事。”
不过,贸易工会警告称,457签证项目可能“换汤不换药”。
澳洲贸易工会理事会(ACTU)表示,总理谭保的公告“雨点大、雷声小”。
“实际上,这看上去象是为了重塑一项普遍不受欢迎的政策而做出的尝,”理事会主席卡尼(Ged Kearney)说道,“你怎么称呼这个签证项目不重要,重要的是谭保能够终结对工人与工人签证的剥削。”
卡尼表示,为了填补真正的技能缺口,外籍工人是必要的。“谭保的提议不太可能修补我们的工作签证系统长期存在的剥削问题。只要外籍工人来澳洲做零售店店员或厨房帮手等入门级工作,我们的系统依然是破碎的。”
僱主团体世界工程组织联合会(WFEO)主席坎加(Marlene Kanga)表示,这样的改革将不利于合格的人来澳洲建设大型项目。“Atlassian和谷歌等创新公司都在担心,他们难以找到合适的人,具备他们需要的技能。”
不过,澳洲工程师协会(Engineers Australia)总经理杰克逊(Brent Jackson)表示,该组织担心现有系统迎合了地方基础设施市场的繁荣与萧条本质。“很长一段时间内,我们一直在呼吁对457签证引入的劳动力进行更严格的测试,特别是工程方面的。”
澳洲工业集团(Australian Industry Group)首席执行官威洛克斯(Innes Willox)也认为本该填补技术短缺的457签证项目需要改革,因为对这个项目的滥用,以及对这种滥用的夸大其词使之成为反移民情绪的触发点。
酒店服务业是使用457签证最多的行业之一。澳洲餐饮协会(Restaurant and Catering Australia)首席执行官哈特(John Hart)表示,新项目可以在杜绝低技能工人获得永久居留权,同时允许行业聘请临时工人上取得平衡。但是,政府得确保新项目不会变成繁文缛节噩梦。
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