德国移民的这些福利真的很吸引人

第二次世界大战后由于欧洲一体化的进程，使各国移民的人数迅速增长。德国作为一个重要的国家，在欧洲一体化进程发展中，慢慢成为移民现象的中心舞台。德国在很多方面的优惠政策、福利、以及经济的不断发展，使得越来越多的人选择移民德国，德国移民成为了仅次于美国移民的第二大移民流向，下面成都移民公司：诺华移民CEO刘章为先生(微信号Ziegfeld001)带大家了解。

德国海德堡

德国的移民政策

因为德国的老龄化比较严重，为了更好的促进经济的发展，德国选择放松本国的移民政策，尤其是商业投资移民。德国投资移民者在该国成立一家公司，最低注册2.5万欧元的资金就可以进行申请，其中年龄在十八到五十五岁之间，四十五岁以上的交八万到十二万欧元的社保即可，没有学历和语言的要求。

申请人使公司运营三年以上，给德国带来益处，申请人就可以的到绿卡，其中要求在三年内学习并获得800课时的证书，要有固定的住所，缴纳养老保险，就可以拥有公民待遇。对于留学生大部分采用的德国移民方式是结婚移民，工作签证转永居以及技术类移民就可实现。

德国的福利

德国在各方面的福利非常优越，因此吸引了不少移民。

职工方面

1、德国严格按照法律的规定，在节假日及休息日禁止工作，18岁一下的工人禁止上夜班，孕妇要在产后的八周才可以工作。

2、德国人一年的休息日长达178天，工作日为187天。

3、在德国绝对不会出现企业拖欠工人工资的问题，一旦出现这种事情都由政府进行支付，之后会让警察局进行调查该企业。

4、职工的工资是只能增加不能减少的。

5、若遇到工伤事件发生，老板和保险机构是都要进行赔偿的。

生育和教育方面

1、在怀孕期间是受法律保护的公司不可以解雇，而且还有工资的福利。

2、对于刚出生的小孩，将享受政府1000欧元的补助，18个月以下的小孩可以享受每月300欧元的补助。

3、在德国，每个在18岁以前以及18岁后依旧读书的孩子每个月都有补助的儿童金，而且每家生的孩子越多补助越多，移民的子女还可享受免费教育。

4、德国是没有高考制度的，可以自由选择大学等。

社会保障方面

蓝卡的使用者每月基金账户都有失业储蓄金。年满65的男性和60的女性，但凡在十五年内缴纳够一半的保险费就可以享受正常的养老金。所有困境中的居民都可以获得社会保障金。

正是在越来越多的福利中，所以，现在选择德国移民的居民将越来越多。