德国蓝卡政策

时至今日，德国专业技术人才供需不平衡，全球对技术人才的争夺越来越激烈。德国虽然从2005年开始就通过移民法案，但因宣传不足，在很多人印象中，德国仍然是“非移民国家”，无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。为了引进更多非欧盟国家专业人才，德国引入了欧盟“蓝卡”。

什么是欧盟蓝卡呢？

欧盟蓝卡是一种制度，仿效的是美国绿卡，旨在吸引全球范围的技术移民到欧盟工作，以弥补巨大的高技术人才缺口。它实际上是一种工作和居留许可证。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼不已，另一方面却眼看着亚非的精英人才流向北美和澳洲，于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时可免去入境欧盟成员国的签证。除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证；在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作；即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作；并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等。

申请条件：

1、德国高校毕业；被认可的国外大学学位或等同于德国高校学位的海外大学学位。

2、工作合同：薪资至少4000欧元每月，在所谓的短缺职业如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家有为3000欧元每月。

优势与福利：

可享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：

1.全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险；

2.儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起；

3.对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月；

4.在德国出生的小孩出生，政府给予约1000欧元的补助；

5.免费教育；

6.拥有享受优良的生活品质；

7.在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居；

8. 8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）。