加拿大移民政策青睐年轻人
加拿大是全世界移民比率最高的国家之一,被誉为“世界上最友好的移民国家”。加拿大重要贸易伙伴、旅游和留学目的地,近年来吸纳中国移民最多国家之一。加拿大有庞大华人社区,中国人常来常往之地。
温哥华地区华人聚居区,轨道交通系统售票机有中文选项,考驾照笔试可用中文,温哥华国际机场提示牌上有中文（当地较大少数族裔印度语也有）。这让外语能力不佳同胞觉得移民加拿大更好选择。加拿大移民尽可能公平公正,但年龄段差异还是挺大。
从2019~2020和2020~2021移民数据显示,20~39岁青年是加拿大移民生力军。25~29岁接近12万人,年均6万人,比40岁以上年龄段加起来还多。
25~29岁通常是留学生毕业工作一段时间年龄,多选择工作签证申请移民,一年到三五年内搞定枫叶卡。30~34岁近两年9万多人得到加拿大枫叶卡,其次35~39岁。
早年加拿大对移民有明确倾向:比富有但英文工作能力差的投资移民,更欢迎青壮年、能建设加拿大技术移民、留学生移民;比团聚移民更愿超级签证,长辈长时间留加拿大,自费购旅行保险,不占福利。
从加拿大经济考量,如此并无错,只是会使年龄较大移民觉得失落。有移民途径,年龄既会成为加分项,也会成为减分项。
CRS积分评估每个人资料,主要是快速入池申请人排名。CRS积分最高1200分,基于教育水平、英语能力、工作经验等。年龄差异不小:20~29岁最高——单身110分、有另一半100分;30~39岁105分。30岁以上逐步下降,40岁50分,45岁0分。工作经验弥补得分,但30岁左右5~10年工作经验,工作评分不见得比40岁以上差。
FSW项目每年龄段打分:18~35岁最高12分,46岁以上0分。目前经济形势,加拿大举措吸引快速融入、长职业生涯新移民,推动经济繁荣。疫情后,加拿大移民政策对年轻人倾斜度可能好转。
加拿大空缺职位最多行业更需要年轻人。排名前列几个职位明显需要体力劳动力,建筑业、零售业、交通运输、仓储、农业、畜牧业等属蓝领重体力行业,年轻新移民弥补空缺,维持各行业运转。
成本角度,缺乏工作经验年轻人薪资需求更低,有丰富工作经验新移民一方面受语言制约,一方面难放下身段。
加拿大偏爱“受教育程度高”移民。OECD报告显示,近年来80％加拿大移民 45岁以下。教育程度和工作经验,加拿大更偏向前者。
20~30岁受教育程度明显高于30岁以上,尤其45岁以上。人口结构巨变,婴儿潮一代老龄化,年轻有知识储备移民需求量只增不减。
近十年,许多国际留学生只要毕业基本上“保送绿卡”,甚至没有稳定工作也能拿枫叶卡,在加拿大移民部看来,年轻意味无限可能性。
加拿大欢迎年轻人,但不代表不欢迎中老年人,只是大家要做好心理准备——如果已不再年轻,想移民加拿大,需要更多耐心、更多本领。
总之,加拿大移民政策对年轻人有着明显的倾斜。这主要出于几方面考量:
一是加拿大人口老龄化的压力。鼓励年轻移民有利于缓解人口结构失衡,带来活力。
二是加拿大经济发展需要。许多蓝领行业和新兴行业需要大量年轻劳动力,年轻移民可填补空缺,推动经济发展。
三是教育投资收益。加拿大政府在吸引留学生方面投入巨资,留学生毕业后移民可最大限度发挥人才价值,收回投资。
四是成本考量。年轻移民社会保障福利成本相对较低,容易适应加拿大生活,融入主流社会。
因此,对于年龄较大的移民来说,加拿大移民难度会较大,需要付出更多精力去弥补年龄不足带来的劣势,在语言、工作经验、技能等方面有所提高,以争取机会。但只要心态乐观,付出努力,年龄不是移民加拿大的绝对障碍,只会是其中一个考量因素而已。中老年人同样有机会实现加拿大梦,只是比年轻人可能要付出更长时间和心血。
总的来说,加拿大移民政策的年龄倾斜不存在绝对的不公平,它出于国家和社会发展的合理考量。但无论年龄大小,追求梦想的决心和恒心才是实现移民的关键所在。不管面临什么难度,只要坚持不懈,终会达成目标。
