移民西班牙怎么交社保？

西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工，除要支付工资外，还必须为职工缴纳相当于职工净工资30％左右的社会保险。
社会保险费视行业而异，包括以下三种类别：
1、一般社会保险全日制雇员：费率为工资额的28.3％，其中个人交4.7％（主要指医疗、养老金等）;非全日制雇员：费率为工资额的11.32％，其中个人交1.88％。
2、工伤事故保险全日/非全日：费率为工资额的0.99％，其中个人交0.63％。3、失业、培训等保险全日制雇员：费率为工资额的8.9％，其中个人交1.7％。非全日制雇员：费率为工资额的0.4％，其中个人交0.0％。
西班牙法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8％。
西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即如果65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97％。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
根据最新的年度报告《黑岩投资者调查》针对西班牙的31000名受访者的调查，最乐观的是那些已经退休的人，（其中41％已经超过65岁） 或离退休还很遥远的人（25到44岁的人群），因此至少43％的人还是乐观的。
移民西班牙后什么地区的养老金最高？根据西班牙就业和社保部的消息，西班牙每年的社保支出为八十三亿六千万欧元。其中，巴斯克大省是全西班牙养老金最高的地区，其次是马德里和阿斯图里亚斯大省。
西班牙社保支出涵盖的范围非常广，包括养老金、残疾人救助、丧偶补助，孤儿补助、多子家庭补助等分类，平均社保人均每月达893.13欧元。就地区来说，加泰罗尼亚地区是领取社保人数最多的大省，接下来是安达鲁西亚和马德里大省。如果比较人均社保水平，西班牙以农业、工业和服务业出名的几个大省，人均工资水平高，所以相应的社保补助也高。

西班牙人均社保的地区差异明显，比如领衔人均养老金最高的巴斯克大省比埃斯特雷马杜拉大省高了将近33％。巴斯克平均达1105.29欧元，接下来是马德里，1056.57欧元，第三名是阿斯图里亚斯大省，1055.06欧元。相反的是埃斯特雷马杜拉，加利西亚和穆尔西亚大省，人均社保分别为746.6、753.59和786.1欧元。

在众多社保支出中，以养老金比例最高，达到平均每人1029.53欧元每月。西班牙国家公共系统发出了9360799份社保补助，并有一半（5686678份）用于养老金补助。而且西班牙各省在养老金方面的补助差距比其他补助都大。
日前西班牙内政部通过了在社保补助方面提高0.25％的国家预算，每月最高补助限额为2567.28欧元。所以从2016年1月1日开始，就会有大约一千万西班牙人开始受益于该法令。
西班牙移民项目优势：
1、申请门槛低：无语言和学历、资金来源、管理经验等要求；
2、房产投资安全稳定：永久产权，世代相传；
3、一人申请，惠及三代：法律规定申请人双方父母、申请人子女可同时申请；
4、子女快速入籍：在西班牙出生的子女在当地居住一年后即可申请入籍；
5、优质社会福利：享受西班牙本国公民同等的在西班牙工作、教育、医疗等社会福利；
6、居住期限要求宽松：每2年入境一次即可；
7、畅游欧洲：持西班牙居留许可可免签畅游欧洲26个申根国。