诺华详解澳大利亚457过渡政策及TSS的具体实施方案

1月11日，澳大利亚移民局公布了一系列政策更新，主要与职业清单调整与雇主担保移民有关。其中最引人注目的，就是进一步明确了457的过渡政策以及TSS签证的具体实施方案。接下来， 诺华移民刘章为（微信Ziegfeld001）带你来看一下。  

1、再次强调457转永居的过渡政策

去年十一月，移民局就宣布了在2017年4月18日或之前已经递交或持有457签证的人，申请186 / 187签证免受新政影响的消息，上述人士在申请186／187签证时将享受以下特殊待遇：

a、免受任何职业清单变化的影响；

b、年龄限制仍然为50周岁，而非改革后的45周岁；

c、持有457签证工作2年即可转186/187，而非改革后的3年。

这一次，移民局再次强调，无疑是板上钉钉。    

2、材料不完整的457申请或将直接遭拒

自1月15日起，移民局将针对申请材料不全的457申请，采取更严的审理方式。根据新措施，如果在递交申请的2天内无法将主要申请材料补齐，移民官将有权直接拒签！当然也有以下通融的情况。

a、暂时无法提供体检与无犯罪证明；

b、 前一步的申请尚未完结，如提名申请(Nomination)或担保资格(Sponsorship)的申请还没出结果；

c、 申请人上传解释信，理由合理可信，并且没有提交不完整申请的历史。

3、457与TSS签证如何衔接？    

众所周知，TSS签证将于今年3月正式代替457签证使用。在提名(Nomination)与签证申请(Application)这两个步骤上，具体该如何衔接呢？

a、如果457的提名和签证申请都是在TSS签证实施之前递交的，仍将按照现行政策审理；

b、如果只有457的提名申请是在TSS签证实施之前递交的，那么就算457提名获批也无法再在TSS签证实施后递交457的签证申请了。这是因为457的提名和TSS的签证申请并不兼容！

移民局建议大家：

a、要么赶在2月底之前（TSS签证实施前夕）把457的提名申请和签证申请同时递上去；

b、要么等到TSS签证正式实施之后，在TSS的框架下，递交提名与签证申请。

对于457签证的副申请人来说，无论是457签证主申请人已经提交了申请，还是已经拿到了457签证，都可以在日后单独申请TSS签证（subsequent dependent TSS application），只不过TSS签证的到期日将与主申请人的457签证到期日相同。

此外，不少457签证持有人都很关心TSS签证实施后，如果457签证没有到期，需要更换雇主或提名职业该怎么办的问题。对此，移民局也给出了相应的衔接方案：

TSS签证实施后，如果457签证持有人需要更换雇主，新雇主只需提交TSS的提名申请，457签证则可以保持不换；

如果需要更换提名职业或申请有效期更长的签证，则需递交TSS的提名与签证申请，因为457的提名已经失效。

新年伊始，移民局就公布了一系列大大小小的政策变更，虽然一定程度上为大家指明了前进的方向，但也提出了各种新的要求！如果有任何疑问，欢迎咨询。