诺华移民：美国EB-1A面试流程是怎样的？

近日，诺华移民的客户W女士，在美国境内接受EB-1A移民面试。本次面试由诺华移民和当地律所全程陪同。诺华移民刘章为（微信Ziegfeld001）来给你介绍下本次面试。

W女士和大多数申请者一样，总觉得他们与“杰出人才”有一定的距离，尽管经过我司审核确认其具有申请资质，也拿到了批准函，但对于这种签证面试的陌生，还是显得很紧张。

面试过程：

经过拍照采指纹、审阅相应证件等常规流程后，面试就进入了正式的问询环节。。面试官没有一开始就问关于材料中核心内容的问题，而是从一些基本内容开始。

先是问了 “是否入伍、是否加入社会团体、是否参与选举、是否接受过武器训练、是否是党员”等问题。W女士也回答的很流利。接着就I94相关事宜即最近的旅游次数、地点进行了询问。这个问题回答一定要与护照上一致。

在面试前：我们就要求申请人准备近五年的出入境记录，包括出入境时间、境外滞留地点，以免被询问时答不上来。在完成了初步的询问后，面试官开始将重心转至夫妻关系。

夫妻双方还分别被问及了职业相关的事宜：最近三位雇主的姓名、所属行业、工作地点；并要求夫妻双方告知面试官对方的生日。然后面试官询问了W女士及其先生所担任的职务。回答的职务和工作职责一定要与工作证明信相符合，以免移民官有所疑问。

在审阅了结婚证书之后，面试官又针对主申请人进行了以下几点询问： 

职务（第二次被问及）、薪资、对目前工作的职务描述、业务类型、最高学历、工作的最新或补充文件资料。

其中对目前工作的职务描述是最为重要的一个环节，因为申请人的描述必须与申请材料中的语句相对应，并且用词用句必须有足够的说服力。

另外，W女士的EB-1A申请资料中写到了自己加入所在领域的专业协会。这是一个非常容易得分的条件。面试官还对W女士所加入的专业协会提出了几个问题，包括入会时间，协会所在城市，会员资格的期限。

虽然这些都是基础问题，但如果申请人没有熟悉过材料，事后被面试官用递交上去的申请材料进行对比考察后发现给出的回答与递交的申请材料不相符，那么面试极有可能失败。

在几个核心问题询问结束后，面试官就W女士取得的成就和将来在美国的打算做了简单的了解，之后就结束了本次面试。