德国移民新政策怎么样

德国在中国人眼里一直都是有信誉的国家，有许多人想去该国生活。确实，对于想移民的人来说，德国也是一个很值得去的国家，接下来就让成都移民公司：诺华移民CEO刘章为先生(微信号：Ziegfeld001)细数那些德国移民后可以享受到的福利政策。

德国分光

一、全民保险

1、养老金保险

根据德国相关规定，在德国的所有职工都会有养老金保险。而没有义务参加保险的，可以自愿选择参养老金保险。养老金保险的费用由雇主和雇员对半支付。领取到养老金的一个条件是至少需要曾经参加了最低年限的保险，然后年满六十五周岁了就可以领取养老金。

2、失业保险

政策上规定了，所有的工作人员都需要交纳失业险，其费用由雇主和雇员各出一半，如果失业了，将得到原工资的百分之六十五的失业金。

3、护理保险

德国的法律中规定，护理保险是必须参加的，其费用也是各出一半。

4、家庭保险

在该国家庭可以选择是领取孩子的生活学习补贴还是获得免税数额。另外选择自己来抚养孩子的父母可以申请最多三年的抚育假期，而在抚育假期期间，会被保护不受解雇。

二、社会保障福利

1、社会救济金

德国移民方面，有个大政策就是对于每一个困难的居民，无论国籍，都可以申请社会救济，社会救济金包括有生活补助，医疗补助等等。

2、教育保障

在德国，教育业非常发达，从小学，中学，到大学，以及职业教育。德国实行义务教育，在公立学校上学的话，国家可以将学费全免，书杂费等也会进行一定数额的减免。小学的学制是四到六年，中学的学制是五到九年。对于职业教育，实行的是双元制教育，也就是在职业学校中的理论学习与在企业中的实习实践进行结合培养。在社会上普及成人教育与业余教育。

三、其他政策

另外，德国引入了蓝卡，为了方便能引进入专业人才来到德国移民就业。只要在德国有一份月薪达到四千一百欧元的工作即可申请蓝卡。

德国最近正式推出蓝卡移民的途径，表明了德国对外来人才移民的鼓励与支持。该国就是想聚集各地的人才与投资者，为他们到德国移民提供方便。蓝卡移民的方式，使得德国对其他国家的申请者更加具有吸引力，加强了该国在全球化时代的竞争力。